观察丨种好梧桐引凤凰扯开嗓门喊人才湘

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“聚才湘潭价值莲城”。

湘潭市始终把“人才生态”作为最核心的“城市生态”，把“人才环境”作为最重要的“营商环境”。湘潭市历来坚持人才引领的发展战略，用最多元的渠道招引人才、用最创新的舞台用好人才、用最优渥的生态留住人才。可谓是，“扯开嗓门喊人才”！

随着长株潭一体化不断向纵深推进，湘潭市产业差异化、特色化、精细化的优势日益凸显，急需通过人才能量的裂变，来推动产业强市的蝶变。

如今，湘潭市吹响了加快建设“四区一地一圈一强”的嘹亮号角，正向全球英才递出“橄榄枝”。

“湘潭这方曾与你们青春作伴的热土，就是近在咫尺的诗和远方，一定能让你们安放梦想、成就梦想。我们热忱期待，各位同学在湘潭开启就业创业的人生新征程……”

日前，一封题为《你我相逢价值莲城》的邀请函在湘潭广为流传，更是引起了不少在潭大学生的热议。这封信的作者正是湘潭市委书记刘志仁。

这不是刘志仁第一次化身“家乡”推荐官，向各路人才广发“英雄帖”。早前，他已经多次出席共青团、青年商会、青年协会等活动，介绍湘潭“引凤筑巢”的具体政策和举措，展现湘潭“聚才湘潭价值莲城”十大人才行动打造创新创业高地的跨越式发展。

湘潭市为何“扯开嗓门喊人才”？

观潮君认为，这是湘潭爱才诚意的体现，也是作出全方位培养、引进、使用人才重大部署的映射，更是打造青年人才集聚“强磁场”新信号的释放。

留才有政策，厚植青年人才发展沃土

目前，湘潭市一共有15所高校，在校大学生17.2万人，高校毕业生数量已经连续4年超过4万人，今年更是达到4.5万人，高校在校生和毕业生数量都位居全省第二。面对这一显著优势，湘潭市是如何做好高校毕业生来潭留潭就业创业工作的呢？

湘潭市出台了《关于促进高校毕业生来潭留潭就业创业若干措施（试行）》，从拓展就业渠道、加大创业扶持、加强平台建设、优化就业保障、鼓励留潭就业5个方面，制定了27条措施，为高校毕业生来潭留潭就业创业再添政策“礼包”。

在湘潭经开区“‘四送’进校园”湖南科技大学招聘会现场，许多优秀企业和专业岗位吸引了众多应届毕业生与未毕业大学生前来咨询、求职。

“在决定留在湘潭之前，我详细了解了湘潭在创业扶持、就业保障、子女就学等方面的人才引进政策。”不久前与湘潭钢铁集团签约的湖南科技大学届机械设计制造及自动化专业毕业生夏启航坦言，留在湘潭干事创业，很大程度是被湘潭多层次、多维度的人才引进政策所吸引，希望未来能够为伟人故里的发展贡献自己的青春与智慧。

今年5月份以来，湘潭市人社部门以“心连心走基层，面对面解难题”为契机，着力打造多元平台，联动高校举办“人社服务进校园”“百家名企高校行”等现场招聘活动，并且通过举办“魅力莲城，职等你来”“就业不用去远方，湘潭就是好地方”等线上招聘，以及全面启动“聚才湘潭，价值莲城”专精特新企业线上专场招聘会活动，做实做细各项就业服务工作，为高校毕业生在潭就业打造一片广阔天地，为湘潭市高质量发展汇聚青春力量。

湘潭市大学生校园夜谈创业沙龙活动现场。

引才有诚意，打造青年人才集聚“强磁场”

一座城市靠什么吸引人才？答案是生态。

只有从根本上营造一个适合人才发展的好制度、大平台，才能让各类人才能创业、能安家、能发展。

刘青海出生在娄底市新化县的一个农村家庭，年从湘潭大学毕业之后，他和很多同学一样，进入了一家公司做个朝九晚五的上班族。然而，几个月后他就发现，这样按部就班的工作不是自己期待和向往的，于是他决然离职回到湘潭，选择了自主创业。

刘青海在产地考察水果。

刘青海创业团队的核心成员由毕业于湘潭大学、湖南科技大学的留潭大学生组成。起初，他们接触到了餐饮酒楼、蔬果配送等多个行业。后来，团队专注于苹果流通领域，从采购到销售，从传统销售到互联网卖苹果，他带领学弟学妹们共同打拼。刘青海也成为了在潭高校大学生眼中的“创业导师”。目前，他的“壹农壹果”已经成为湖南电商卖水果的头部企业。

从年至今，他累计带动湘潭大学、湖南科技大学、湖南电气职业学院等学校的名大学生创业就业，累计孵化团队和企业11家。

“在湘潭市创业打拼的这几年，得到了各部门的扶持和帮助，让我们在这片舒适的创业大环境中，能够畅游翱翔。”刘青海告诉观潮君。

今年，湘潭市整合优化各类政策，推出“聚才湘潭价值莲城”十大人才行动，全力搭建就业好平台、创业大舞台，加快建设青年和人才友好型城市，吸引更多的人才“流入”湘潭市。

观潮君发现，在青年人才培优方面，湘潭市加大青年科技人才培育力度，通过培育“莲城青年英才”、支持“小荷”人才项目、推荐“湖湘青年英才”等渠道培育集聚一批青年科技人才。在鼓励大学生创新创业方面，湘潭市将对年税收30万元以上或带动就业30人以上的大学生（在校大学生或毕业未满5年的高校毕业生）创新创业企业和年税收50万元以上或带动就业50人以上的大学生创新创业企业，分别给予10万元、20万元奖励。

“聚才湘潭价值莲城湘潭市‘十大人才行动’”新闻发布会，湘潭市委书记刘志仁致发布词。

招才有底气，培育青年人才队伍出妙招

创新驱动的本质就是人才驱动。

“在湘潭，宏大真空获得了长足发展，我自己也受到了湘潭市委、市政府的礼遇。”湘潭宏大真空技术股份有限公司总经理黄乐谈及公司这几年的变化，感受颇深。

黄乐是一个土生土长的湘潭伢子，他不做“富二代”，偏要做“创二代”。毕业之后，黄乐放弃了外地任职的发展机会，毅然回到家乡，加入湘潭宏大真空技术股份有限公司，带领同事组建研发中心，打造研发团队，率先开发了首台套重大装备，填补了国内空白。

黄乐（左一）带领研发团队，率先开发了全国首台套重大装备。

创新的事业，呼唤创新的人才；创新的人才，成就创新的城市。

“现在，公司已经成为蓝思科技、比亚迪、富士康等知名新兴电子、新能源、半导体企业的优质供应商，成为国家专精特新重点‘小巨人’企业。”黄乐说，公司发展的同时，他也在共同进步。黄乐先后荣获湘潭市优秀企业家、湘潭市高层次D类人才、湘潭市专业技术骨干人才、莲城青年英才、最美青商等荣誉称号。

今年2月，“青企赋能聚力兴潭”湘潭市青年企业家培养计划正式启动。

青年企业家是湘潭干事创业，实现高质量发展的生力军。

为了提升青年企业家综合素质，湘潭市抓实企业家后备队伍建设，制定了青年企业家培养计划，通过五年时间，培育名左右的领军型青年企业家，旨在培育和提升青年企业家战略规划能力、协同创新能力、团队管理能力、市场拓展能力。第一批已于今年2月正式启动。

留才有沃土，引才有诚意，招才底气足。

今年以来，湘潭市围绕“四区一地一圈一强”目标定位，打出了产业强市“千百十”工程、国家创新型城市建设、优化营商环境、“聚才湘潭价值莲城”十大人才行动、全面推进乡村振兴等组合拳，为创新创业者提供了广阔的舞台,吸引越来越多的人才选择就业创业在湘潭、服务于湘潭，在湘潭追逐青春梦想，建设好主席家乡，用青春的智慧和汗水建设最美莲城。

接下来，湘潭市委、市政府将全力抓好政策兑现、人才服务，搭好兴业平台，让各界人才在毛主席家乡建功立业，真正实现“聚才湘潭价值莲城”。

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