新化要补发全县教师每人3500元工资啦

县教育局、县属各学校：为了严格执行上级文件精神，落实义务教育年和年一次性绩效工资增量，现就有关审批补发要求通知如下：一、补发对象新化县年9月至年12月在编在岗义务教育教师。二、补发标准（一）年9-12月教师一次性绩效工资增量，标准为元/人（每人每月元）。（二）年教师一次性绩效工资增量，标准为元/人（每人每月元）。三、审批与发放（一）审批1、按实际工作月份审批。2、各单位年和年补发的一次性绩效工资增量于9月21日前造好表册，9月26日前由各中心学校或县直属中学统一到教育局、人社局、财政局办理审批手续，逾期责任由单位自负。3、教师一次性绩效工资增量发放申报审批表、发放审批花名册等电子表在工资福利群中自行下载。（二）发放1、年9月到12月和年由于没有制订相关考核方案，均按实际工作月份发放。2、当年年度考核在合格以上的在编在岗教师全额发放。3、当年年度考核在基本合格及以下的在编在岗教师按50%发放。4、在编不在岗教师不列入补发范围（含请病假、外借、私自请人代课不在岗、提前离岗等年度考核合格以上人员，不在岗期间不发放)。四、要求教师发放一次性绩效工资增量是一项严肃的工作，各单位务必按要求如实做好审批、发放工作，做到准确、及时，不得弄虚作假，否则，将依规依纪严肃追究相关人员的责任。五、其他1、其他非义务教育学校教师参照此方案和标准执行。2、特岗教师、三支一扶教师等无编人员作特殊情况处理，在岗期间比照在编在岗教师统一在本单位造册，备注中说明“特岗”、“三支一扶”；其他在备注中注明退休时间、调入时间、录用时间等。新化县人力资源和社会保障局新化县财政局年9月19日据悉：时间安排表已经出台，确保国庆节前到位。囊中有钱，心有底气，为国庆生！