2022年行政事业单位财务人员履职能力提

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厦门国家会计学院

关于举办“行政事业单位财务人员履职能力提升”研修班的通知

各相关单位：

财政部制定了《会计行业人才发展规划（-年）》，提出以提升职业素养、创新能力为重点，优化会计人员教育培养布局结构，基本形成各级财政部门、用人单位、高校和科研院所、行业协会等共同参与的开放、协同、联动的会计人员终身学习教育培训体系，不断提高会计人才队伍的能力素质和整体水平，促进各级各类会计人才认真履行岗位职责、规范执行财经法规、有效维护社会主义市场经济秩序。行政事业单位中,财务人员素质代表着单位内部管理水平,业务开展质量。为更好的发挥行政事业单位社会职能,要推动单位会计人才队伍建设，有效提升单位规范化、科学化管理水平，提高公共服务的效率和效果。

为了帮助各相关行政事业单位财务人员进一步提升专业能力和职业素养，做好相关知识更新和业务能力提升，厦门国家会计学院将举办“行政事业单位财务人员履职能力提升”研修班，欢迎各有关单位报名参加。

一、培训时间、地点

第1期：年4月18日-22日（4月18日报到，22日返程）厦门

第2期：年6月22日-26日（6月22日报到，26日返程）成都

第3期：年8月21日-25日（8月21日报到，25日返程）厦门

第4期：年10月19日-23日（10月19日报到，23日返程）贵阳

第5期：年12月13日-17日（12月13日报到，17日返程）厦门

二、培训对象

1、各地财政局会计处（科）、预算处（科）、绩效管理处（科）、经济建设处（科）、财政投资评审中心、资产管理相关科室的领导和相关工作人员；

2、各行政事业单位、党政机关及所属单位分管财务工作的领导、计财处（科）、预算管理处（科）、审计处（科）、资产管理处（科）等科室负责人及相关人员；

3、专业服务机构及高校教师：会计师事务所、评估师事务所、管理咨询公司等单位的专业人员；高校从事政府会计研究的教师。

三、课程内容

模块一、政府会计热点问题与《事业单位财务规则》解读

1、政府会计准则制度最新政策解读

2、核算基础问题及资产核算问题

3、日常经费核算问题及预算收入问题

4、跨期调整问题及年终结账

5、《事业单位财务规则》重点难点问题解读

（1）新旧财务规则差异分析

（2）新规则与政府会计制度、国有资产管理条例相衔接问题解析

（3）新规则与财务管理衔接及高效运用

模块二、行政事业单位国有资产管理常见问题与风险防范

1、《行政事业性国有资产管理条例》解读

2、国有资产配置、使用、收益、处置、清查管理

3、国有资产管理存在的主要问题

4、国有资产管理风险防范措施

模块三、行政事业单位成本核算与管理

1、政府成本会计核算主要问题

2、《事业单位成本核算基本指引》解析

3、政府成本控制与成本管理

4、政府成本核算与成本管理实务案例

模块四、全面预算绩效管理政策与实务

1、全面预算绩效管理政策依据与热点问题

2、绩效前评估

3、绩效目标编制

4、绩效目标管理

5、绩效运行监控

6、后评价实务与案例分析

7、评价方案编写及报告撰写共性问题归纳

8、评价质量把控——高质量“报告”的标准

9、部门整体支出绩效评价实务

模块五、行政事业单位审计常见问题与风险防范

1、“三重一大”经济事项决策方面

2、财务报账管理方面——手续不完善，业务真实性差

3、预算管理方面

4、收支管理方面

5、采购管理方面

6、“五项费用”管理方面

7、差旅费存在的主要问题与风险防范

8、经济责任审计

四、师资力量

所有课程由我院精心组织的专门师资团队授课，授课老师皆具有深厚理论功底及丰富实践经验。具体师资安排以课表为准。

五、收费标准

1、培训费：元/人（含培训费、场地费、结业证书等费用）；

2、食宿费用标准：院内食宿标准每人每天元；学院住宿资源紧张的情况下，住宿将安排在院外酒店，食宿费用标准以开课通知为准；

3、报到时直接缴纳现金或刷卡缴费，厦门国家会计学院提供发票。

六、结业证书

培训班结束后由厦门国家会计学院颁发结业证书。

七、报名咨询

请参加人员按要求填写《报名回执表》（附后），报承办单位；我们将在开课前一周向报名学员发送《报到通知》。具体课程信息可登陆厦门国家会计学院